为进一步推进三乙评审工作，提高全院中层干部管理能力。近日，南漳县人民医院召开等级医院创评工作推进会暨干部管理能力培训，特邀武汉大学中南医院副院长梁辰以及该院质管办专家团队，全院中层以上干部参加本次会议。
推进会上，医院评审办、院办对照《湖北省三级医院评审标准实施细则》中的章节、条款用PPT的形式对完成情况逐条逐项进行汇报，并提出下一步工作任务。武汉大学中南医院副院长梁辰对此次推进会作出点评，他指出，等级医院创评是医院发展的爬坡阶段，是挑战也是机遇，要敏锐地捕捉医疗服务能力提升过程中的每一个加分项，在提升过程中发现问题，更要促使解决问题，谋定创评目标，持续推进评审工作稳步推进。
管理培训上，武汉大学中南医院质管办专家团队围绕全面质量管理、管理工具应用、满意度提升等主题进行授课。本次培训的内容不仅是评审中的“必修课”，更是医院高质量发展的“指南针”。通过深化学习成果的转化应用，着力提升医院中层干部现代化管理水平，更为医院实现三级乙等医院的目标注入强大动力。
副院长彭佳林表示，三级乙等医院评审是医院发展历程中的关键一步，不仅是对医院综合实力的全面检验，更是推动医院管理规范化、服务优质化、质量持续改进的重要契机。通过评审，将进一步强化“以患者为中心”的服务理念，构建科学高效的管理体系，全面提升医院的综合竞争力和社会影响力。自评审工作启动以来，全院上下凝心聚力、攻坚克难，在制度建设、流程优化、质量提升等方面取得了阶段性成果。但也要清醒地认识到，对标三级乙等医院的标准，仍有细节需完善、短板需补齐。本次推进会，既是总结与反思，更是动员与部署，全院各部门要以问题为导向，认真听取专家团队的指导建议，将评审标准内化于心、外化于行。
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